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Recruitment

行业研究员:    

岗位职能:    

(1)对相关行业上市公司进行深入研究,撰写行业及公司深度报告;    

(2)实地调研、收集分析数据,密切跟踪行业及公司动态;    

(3)负责相关行业投资模拟组合的构建和管理;    

(4)挖掘板块和个股的投资机会,为投资决策提供支持;    

(5)重点覆盖行业:TMT、医药、大消费、高端制造(新能源)等。    

     

职位要求:    

(1)全日制硕士及以上学历,理工科背景优先;    

(2)掌握行业研究、专题研究基本技能;    

(3)扎实的写作功底和文字表达能力,逻辑思维能力强,较好的沟通表达能力;    

(4)热爱金融行业,有较强的学习能力,良好的抗压能力,耐心细致,有强烈的责任心,具有保密意识;    

(5)为人勤奋正直踏实,性格开朗,具有团队合作意识。    

     

交易员:    

岗位职能:    

(1)准确执行交易主管下达的交易命令,及时沟通交易指令执行情况;    

(2)根据交易标的走势及市场情况综合判断准确高效完成交易;    

(3)熟悉交易操作流程,控制交易风险;    

(4)熟悉各种交易软件,做好电脑日常维护,能及时解决出现的问题;    

(5)整理交易记录,妥善保管交易资料,并完成上级安排的其他工作;    

     

职位要求:    

(1)全日制本科毕业生;    

(2)热爱金融行业,有较强的学习能力,良好的抗压能力,耐心细致,有强烈的责任心,具有保密意识;    

(3)为人勤奋正直踏实,性格开朗,具有团队合作意识,良好的沟通表达能力;    

(4)熟练计算机及网络操作。    

     

营销经理:    

岗位职能:    

(1)公司投资理念、投资策略和方法体系以及市场观点的营销推广;    

(2)资产管理行业的数据整理、市场跟踪及营销策略研究;    

(3)对接金融机构,负责产品及方案设计、实施;    

(4)制作公司产品和营销材料,实施营销计划;    

(5)负责渠道及客户的开拓和维护,进行各地路演、线上线下售后服务等工作。    

     

职位要求:    

(1)全日制大学本科及以上学历,资产管理行业相关从业经历或应届生,经济/金融/市场营销专业背景优先;    

(2)热爱证券投资基金的市场营销工作,具备强烈的学习精神、责任心和职业精神;     

(3)为人勤奋正直踏实,性格开朗,沟通和表达能力强,具有极强的团队合作和分享意识。    

     

风控经理:    

岗位职能:    

(1)对投资决策过程、投资组合面临的市场风险、流动性风险、信用风险、系统性风险等进行识别、评估和监控,揭示和控制风险;    

(2)定期对投资组合品种进行业绩评估分析,包括业绩归因分析、各类业绩指标计算,制作投资绩效评估报告、投资风险管理报告等各类定期报告;    

(3)在不同情境下开展压力测试相关工作,涵盖公司层面和产品层面压力测试。    

     

职位要求:    

(1) 全日制本科以上学历,具有金融机构风控部门的工作经验或法律专业优先;    

(2) 熟练掌握一种编程语言优先(C、Python等),熟练使用统计分析软件优先(VBA、Matlab、SAS等);    

(3) 对金融行业的行业动态和监管政策方向有良好的把握;    

(4) 具有较强的独立解决问题能力、综合组织协调能力和全局意识;    

(5) 为人勤奋正直踏实,工作严谨认真,沟通和表达能力强,具有极强的团队合作和分享意识。